Muncitorii calificaţi, inginerii şi persoanele pentru funcţiile de conducere sînt cel mai greu de găsit pentru angajatori, atată un studiu Manpower, citat de Mediafax. Peste jumătate dintre aceştia (53%) îşi găsesc greu angajaţi pentru posturile vacante, în special din cauza lipsei de experienţă de pe piaţă.

Studiul Manpower s-a desfăşurat în primul trimestru al anului 2011, respondenţi fiind aproximativ 40.000 de angajatori din 39 de ţări şi teritorii. „În comparaţie cu rezultatele studiului din 2010, în clasamentul cu poziţiile cel mai greu de acoperit, poziţia «ingineri» a coborît de pe primul loc pe al doilea loc, în timp ce muncitorii calificaţi au urcat pe primul loc în topul din România. Spre deosebire de rezultatele de anul trecut, managerii/funcţiile de conducere au fost menţionate de mai mulţi angajatori, urcând pe locul trei faţă de poziţia a cincea ocupată cu un an înainte”, arată studiul Manpower, citat de Mediafax.

Alte posturi greu de ocupat sînt cele de mecanici, personal din domeniul financiar şi contabil, bucătari, directori de vînzări, maşinişti/operatori maşini, operatori producţie şi muncitori necalificaţi.

Cauzele dificultăţii în găsirea angajaţilor sînt lipsa de experienţă a acestora (valabil pentru 28% dintre angajatori), lipsa acută de candidaţi disponibili (24%), dar şi deficitul de abilităţi practice şi tehnice în rîndul celor care îşi caută un loc de muncă (22%).

Alte detalii despre situaţia pieţei de muncă din România, dar şi a celei internaţionale găsiţi în ştirea Mediafax.