COMPANII

Opt din zece manageri de resurse umane au probleme în găsirea forței de muncă potrivite

O treime dintre manageri admit că au nevoie de asistență în procesul de recrutare, iar 32% resimt dificultăți din cauza schimbărilor dese în legislația muncii.

Peste 80% dintre managerii de resurse umane au probleme în găsirea forței de muncă potrivite, acesta fiind unul dintre principalele motive pentru care companiile ales să externalizeze servicii, relevă un studiu realizat de GfK pentru TMF Group.

 

Opt din zece șefi de companii cred că volatilitatea macro va impulsiona vânzările de active - studiu

BUCUREȘTI (MEDIAFAX) - Contextul politic şi de business impredictibil, printre care și Brexit, precum şi schimbările legislative sunt principalele motive care îndeamnă companiile să-și vândă activele neesențiale, în funcție de amprenta lor geografică, conform studiului EY 2017 Global Corporate Divestment.

Subscribe to RSS - COMPANII