În România, companiile conduse de femei sunt mai performante decat cele manageriate de bărbați. Performanțele sunt superioare în ciuda investițiilor mai mici
Această schimbare notabilă aduce cu sine implicații profunde și oportunități remarcabile pentru economie și pentru femeile din domeniul afacerilor din România. Un aspect remarcabil este faptul că, deși investițiile în companiile conduse de femei sunt mai mici decât cele în companiile conduse de bărbați, cifra de afaceri și profitul acestora sunt mai mari. Acest lucru sugerează o eficiență și o abilitate de conducere remarcabile în rândul femeilor antreprenoare, subliniind avantajele diversității în mediul de afaceri.
